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Motivar para fidelizar e melhorar resultados

Os incentivos não monetários são a melhor forma de motivar, mostrar reconhecimento e aumentar a produtividade.

Incremento de vendas, otimização de serviços, redução de custos administrativos e melhoria no processo produtivo são exemplos dos resultados esperados pelos grupos profissionais.

Porque existem muitas formas de recompensar!

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