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Hoje em dia, as organizações são constituídas por profissionais de diversas gerações. Essa diversidade acrescenta valor ao negócio e à...

O mercado de trabalho é altamente competitivo e as gerações que hoje o compõem são as mais qualificadas de sempre....

Os benefícios extrassalariais são um fator-chave que pesa, cada vez mais, na decisão dos colaboradores de ficarem numa determinada empresa...

Uma das formas mais eficazes de manter as equipas motivadas é através de uma política sólida de reconhecimento e de...

Pessoas diferentes, em fases de vida diferentes, têm necessidades… diferentes. Foi com este pressuposto que surgiu o Edenred Flexível, o...

Tem um cartão Euroticket Refeição? Sabia que ele pode ser usado em mais de 35 mil estabelecimentos em Portugal, tanto físicos como...

As pessoas mudam de emprego por várias razões. Porque querem trabalhar numa área diferente ou numa empresa que gostem mais,...

Os vales sociais são cada vez mais usados pelas empresas em Portugal com o objetivo de aumentar a satisfação e...

Gerir um negócio não significa (ou não deve significar) apenas ir ao encontro das necessidades e expetativas dos clientes. Também...

As organizações são compostas por pessoas muito diferentes. Pessoas de diferentes idades, com diferentes estilos de vida, interesses e necessidades....

A motivação dos colaboradores é um elemento-chave para o sucesso de qualquer organização. Colaboradores satisfeitos e motivados com o seu...

Até há uns anos, o salário era o principal fator que os profissionais tinham em consideração na escolha de uma...