Published by Juliana BeloComentários fechados em Aumento do subsídio de refeição: Montante isento de tributação passa a 9,60€ em cartão
Depois de, no passado dia 24 de março, o Governo ter anunciado um aumento intercalar do subsídio de refeição para o setor público, essa medida entra agora em vigor. Esta alteração traz consigo novidades no que diz respeito aos montantes isentos de tributação em numerário e em cartão de refeição. Descubra o que vai mudar!...
Published by Juliana BeloComentários fechados em 10 Plataformas para aumentar a produtividade no trabalho
A produtividade é uma preocupação para muitos profissionais de diversas áreas. E embora ser mais produtivo exija, naturalmente, um esforço individual de consistência, disciplina e organização, existem plataformas que podem ajudá-lo nesse trabalho. Venha descobrir connosco 10 plataformas que podem facilitar – e muito – algumas tarefas do seu dia a dia e contribuir para...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Como promover a saúde e bem-estar dos colaboradores em teletrabalho?
Com o abrandamento da pandemia da covid-19, empresas e colaboradores em todo o mundo têm voltado aos seus escritórios ao longo do último ano. No entanto, muitos são os profissionais que continuam a trabalhar remotamente e que, tendo essa possibilidade, preferem manter-se em teletrabalho. Com a distância física, pode ser mais difícil monitorizar o bem-estar...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Soft skills: Porque é que são importantes para a sua carreira?
Vários estudos, entre os quais uma pesquisa da Universidade de Harvard, demonstram que 85% do sucesso profissional se deve às soft skills do trabalhador e apenas 15% às hard skills (conhecimentos e competências técnicas). Estes dados demonstram o peso que as soft skills têm na construção de uma carreira profissional. Embora as competências técnicas, específicas...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Benefícios extrassalariais: O que valorizam as diferentes gerações?
Hoje em dia, as organizações são constituídas por profissionais de diversas gerações. Essa diversidade acrescenta valor ao negócio e à empresa, pois pessoas em fases de vida diferentes têm experiências, competências e pontos de vista mais diversificados. Em paralelo, este ambiente multigeracional pode representar um desafio para os responsáveis de recursos humanos, que precisam de...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Conexões que acrescentam valor: A relação de sucesso entre a Edenred e o Grupo Base
O propósito da Edenred é “Enrich connections. For good”. Acreditamos no poder das grandes conexões, nomeadamente nas sinergias criadas com as nossas empresas clientes. Por isso, apresentamos a história da colaboração entre a Edenred e a Grupo BASE. No âmbito do seu projeto Business Stories, Marta Leite de Castro esteve à conversa com Nalina Kará,...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Como gerir o stress no trabalho? 8 Dicas práticas
Se tem uma ocupação profissional, então o mais provável é já ter sentido, em algum momento, stress relacionado com o seu trabalho. Uma nova tarefa ou função, um prazo apertado para cumprir, uma relação mais difícil com um colega ou chefe… o mundo do trabalho pode ser uma autêntica montanha-russa e conduzir-nos a situações de...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Conexões que acrescentam valor: A relação de sucesso entre a Edenred e a Agência Lusa
O propósito da Edenred é “Enrich connections. For good”. Acreditamos no poder das grandes conexões, nomeadamente nas sinergias criadas com as nossas empresas clientes. Por isso, apresentamos a história da colaboração entre a Edenred e a Agência Lusa. No âmbito do seu projeto Business Stories, Marta Leite de Castro esteve à conversa com Joaquim Carreira,...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Blind hiring: O que é e qual é o objetivo?
Várias pesquisas têm demonstrado uma relação direta entre a diversidade nas empresas e o seu desempenho financeiro. É o caso do estudo “Delivering through diversity”, da McKinsey (2018), que constatou que a existência de uma diversidade cultural, étnica e de género nas empresas – em particular nos cargos executivos – influencia positivamente a sua receita...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Conexões que acrescentam valor: A relação de sucesso entre a Edenred e a Cognizant
O propósito da Edenred é “Enrich connections. For good”. Acreditamos no poder das grandes conexões, nomeadamente nas sinergias criadas com as nossas empresas clientes. Por isso, apresentamos a história da colaboração entre a Edenred e a Cognizant. No âmbito do seu projeto Business Stories, Marta Leite de Castro esteve à conversa com Bruno Santos, Human...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Procura novas oportunidades? Descubra o que é a reconversão profissional
O conceito de reconversão profissional tem vindo a ganhar, nos últimos anos, um grande destaque por representar uma oportunidade de iniciar uma nova carreira. Em determinadas áreas, os profissionais podem enfrentar taxas de empregabilidade mais reduzidas ou poucas perspetivas de progressão na sua profissão. Neste contexto, a reconversão profissional pode ser uma forma de investir...
Published by Juliana BeloComentários fechados em Conexões que acrescentam valor: A relação de sucesso entre a Edenred e a EQS
O propósito da Edenred é “Enrich connections. For good”. Acreditamos no poder das grandes conexões, nomeadamente nas sinergias criadas com as nossas empresas clientes. Por isso, apresentamos a história da colaboração entre a Edenred e a EQS. No âmbito do seu projeto Business Stories, Marta Leite de Castro esteve à conversa com Alexandra Caraslindas, Corporate...
