Author Archives for Juliana Belo

Design Thinking recursos humanos

Design Thinking nos Recursos Humanos: Como aplicar e porquê?

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Uma parte absolutamente determinante do sucesso e da competitividade das organizações depende da sua capacidade de envolver e reter o seu capital humano. Para isso, os responsáveis de recursos humanos devem estar preparados para abrir mão de visões e processos obsoletos e para incorporar ferramentas e abordagens mais alinhadas com o atual mundo do trabalho....


Período experimental o que é e o que diz a legislação

Período experimental: O que é e o que diz a legislação

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O período experimental é uma fase fundamental, tanto para a empresa como para o colaborador recém-contratado. Embora já tenha existido o processo de recrutamento e contratação – no qual os responsáveis já puderam avaliar as competências do profissional e este, por sua vez, já pôde formar uma opinião sobre como será trabalhar na empresa -,...


Inteligência artificial recrutamento

Inteligência artificial: Como pode ajudar nos processos de recrutamento

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O recrutamento é, muitas vezes, um processo árduo e desafiante para os responsáveis de recursos humanos. Desde a triagem dos currículos e seleção dos candidatos, passando pela realização de entrevistas e avaliação das mesmas… quem está a recrutar percorre um grande conjunto de processos e tarefas. A boa notícia é que muitas dessas tarefas podem...


Subsídio de refeição direito ou benefício

Subsídio de refeição: Um direito ou um benefício?

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O subsídio de refeição é um complemento ao salário que muitas empresas concedem aos seus colaboradores. O objetivo é assegurar que os trabalhadores têm acesso a uma refeição nutritiva e condigna durante a sua jornada de trabalho. Para isso, o montante atribuído em subsídio de refeição pode ser usado para pagar refeições ou bens alimentares...


Edenred Gift

Edenred Gift: Como funciona este cartão oferta digital?

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Quer recompensar a dedicação dos seus colaboradores? Geralmente, os primeiros meses do ano são um período no qual as empresas atribuem prémios referentes ao desempenho dos colaboradores no ano anterior. Estes incentivos são uma ferramenta importante para manter os profissionais envolvidos e motivados. Se procura uma solução para premiar e incentivar os seus colaboradores, descubra...


Salário bruto e líquido

Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?

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Já hesitou quando lhe perguntaram qual era a sua expetativa salarial numa entrevista de emprego? Essa hesitação deveu-se ao facto de ter dúvidas sobre a diferença entre o salário bruto e líquido? De facto, a diferença entre os dois nem sempre é óbvia para toda a gente. Mas é fundamental ter noção dos aspetos que...


Upskilling e reskilling

Upskilling e reskilling: Importância para colaboradores e empresas

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O crescimento das empresas está intimamente ligado à formação e às competências dos profissionais que as integram. São as competências das pessoas que permitem que os negócios estejam preparados para a mudança, para a imprevisibilidade e para a inovação. Neste contexto, os conceitos de upskilling e reskilling assumem uma importância fundamental, não só no desempenho...


Marca Recomendada 2024 - Edenred

A Edenred é Marca Recomendada 2024

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Depois de ter sido novamente distinguida com o Prémio Cinco Estrelas, a Edenred Portugal volta também a receber o selo de Marca Recomendada 2024, atribuído pela Consumers Trust. Pelo quarto ano consecutivo, a Edenred obtém o melhor índice de satisfação no Portal da Queixa, na categoria de cartões de refeição. Esta distinção é resultado da...


Escolha de um parceiro de benefícios extrassalariais

6 Aspetos a considerar na escolha de um parceiro de benefícios extrassalariais

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Já não é novidade que a atribuição de benefícios extrassalariais aos colaboradores tem um impacto significativo na sua satisfação, motivação e retenção. De acordo com o estudo Tendências de Recursos Humanos 2023-2024, da Randstad, 48,9% das empresas inquiridas admitem que a melhoria dos benefícios concedidos é uma das estratégias para combater a escassez de talentos....


Síndrome do impostor

Síndrome do impostor: O que é e como combatê-la

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Já alguma vez lhe ocorreram pensamentos como “eu não estou à altura deste trabalho”, “eu não tenho qualquer valor” ou “eu sou uma fraude e eventualmente os outros vão descobrir”? Então é provável que já tenha experienciado a chamada síndrome do impostor. Mas não pense que acontece só consigo. Na verdade, estima-se que 70% das...


Plano de benefícios flexíveis

7 Pilares de um bom plano de benefícios flexíveis

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A retenção de talentos é apontada pela maioria dos responsáveis de RH como o principal desafio para o ano de 2024, de acordo com um estudo da Randstad. Num mercado de trabalho mais dinâmico e competitivo do que nunca, a Employee Value Proposition (EVP) das empresas tem de passar, invariavelmente, pela disponibilização de benefícios flexíveis...


Edenred - Prémio Cinco Estrelas

Edenred distinguida com Prémio Cinco Estrelas pelo segundo ano consecutivo

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A Edenred foi distinguida com o Prémio Cinco Estrelas 2024. Esta distinção foi obtida, pelo segundo ano consecutivo, na categoria de cartões de refeição. O índice de satisfação obtido foi de 78.5%, num processo de avaliação que envolve empresas e consumidores.  Este reconhecimento reforça a satisfação e a confiança dos portugueses em relação à excelência...