Author Archives for Marketing PT

Employer Branding: 5 passos para construir e manter uma imagem positiva da sua organização

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Muitas empresas e indústrias enfrentam, hoje em dia, uma autêntica “batalha” pela atração de talento. Atrair os melhores candidatos e contratar os melhores talentos (pessoas qualificadas, especializadas, inovadoras) é fundamental para o sucesso das organizações. Mas a evolução do mercado de trabalho – em particular de algumas tendências aceleradas pela pandemia da Covid-19 – tem tornado...


Está indeciso entre duas propostas de emprego? Tenha em conta os benefícios extrassalariais

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As pessoas mudam de emprego por várias razões. Porque querem trabalhar numa área diferente ou numa empresa que gostem mais, porque querem progredir na carreira ou abraçar projetos mais aliciantes, porque procuram um melhor equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal e muito mais…  Longe vão os tempos em que o salário era o único...


Turnover no ambiente de trabalho

Turnover: O que é e quais as suas causas principais

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O mercado de trabalho não é estático. As pessoas saem das empresas e integram novos desafios profissionais pelas mais diversas razões. E embora algumas dessas razões sejam alheias às organizações (reforma, mudança de cidade ou de país, desejo de trabalhar noutra área, etc), na maioria dos casos, os colaboradores abandonam as empresas por algum motivo...


Como poupar com o cartão refeição

Como é que o seu cartão de refeição pode ajudá-lo a poupar

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Os vales sociais são cada vez mais usados pelas empresas em Portugal com o objetivo de aumentar a satisfação e motivação dos colaboradores, através de um aumento do poder de compra em determinadas áreas.  Essas áreas podem ser, por exemplo, a saúde, a formação, a infância e a alimentação. O subsídio de refeição é um dos benefícios...


importância da formação profissional

Formação dos colaboradores: um investimento e não um custo

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De acordo com a Clear Company (2021), 68% dos trabalhadores consideram que a formação é uma política essencial nas organizações. Já a American Management Association descreve uma relação direta entre a formação e o lucro: empresas que aumentaram as suas iniciativas de formação profissional registaram 63% mais produtividade e 69% mais receitas.    As empresas mais bem-sucedidas do mundo são as...